Riedel foi responsável pela implantação desta iniciativa há 10 anos, quando ainda era secretário de Governo. Programa de Trainee fortalece políticas públicas com inovação e eficiência
O governador Eduardo Riedel recebeu, nesta segunda-feira (23/06), a nova turma do Programa de Trainee de Gestão Pública, iniciativa que ele próprio criou há 10 anos, quando ocupava o cargo de secretário de Governo e Gestão Estratégica. O projeto, pioneiro no país, busca renovar os quadros da administração pública com profissionais altamente qualificados e preparados para os desafios da gestão pública moderna.
Em diálogo direto e informal com os 20 novos trainees, Riedel ressaltou o quanto considera estratégico o programa, tanto para o presente quanto para o futuro de Mato Grosso do Sul. “Quando criamos este programa em 2015, nossa missão era clara: trazer oxigenação, inovação e uma visão estratégica para dentro da máquina pública. A sociedade muda em uma velocidade muito maior do que o poder público, que muitas vezes é burocrático, mais lento e conservador. Precisamos de gente preparada, com visão e coragem para ajudar o Estado a acompanhar essas transformações e entregar resultados para as pessoas”, destacou.
Modelo de gestão transformador
Riedel reforçou que o Estado trabalha hoje sobre quatro grandes pilares: prosperidade econômica, inclusão social, inclusão digital e sustentabilidade. “Tudo o que fazemos passa por esses eixos. E vocês, onde quer que atuem, vão perceber que qualquer política pública está interligada a esses desafios. É por isso que este programa é tão relevante. Ele ajuda a garantir que a máquina pública continue inovando e funcionando com mais eficiência”, completou.
A nova turma é composta por profissionais de diversas regiões do país, oriundos de áreas como Direito, Administração Pública, Relações Internacionais, Meio Ambiente, entre outras. A maioria possui dupla formação acadêmica, além de experiências em setores públicos, privados e organizações sociais. Eles atuarão em diversas secretarias, agências e fundações do governo.
Talentos de várias partes do Brasil
Thassia Renata da Silva, administradora pública natural de Araraquara (SP), é uma das selecionadas e celebra a oportunidade. “Me mudei há duas semanas e estou muito feliz. Sempre tive vontade de trabalhar na gestão pública e encontrei aqui um programa que, de fato, valoriza nosso conhecimento e oferece um ambiente de crescimento e impacto social”, afirmou.
Naama Moreno Rangel, de 26 anos, formada em Direito e Relações Internacionais, também integra o grupo. “Mato Grosso do Sul é um estado jovem, com muito potencial de crescimento. Sempre fui apaixonada por políticas públicas e aqui vi uma oportunidade real de aplicar meu conhecimento para fazer a diferença”, destacou.
O secretário-executivo de Gestão Estratégica e Municipalismo, Thaner Castro Nogueira, reforçou que os trainees serão peças-chave no desenvolvimento de projetos, diagnósticos e no acompanhamento dos resultados estratégicos do governo. “É um movimento coordenado de transformação, ousadia e inovação. Eles chegam para somar inteligência e capacidade de execução”, ressaltou.
Objetivos do Programa de Trainee do Governo de MS
Atrair jovens profissionais de alta performance de todo o Brasil;
Promover inovação, agilidade e modernização na gestão pública;
Acompanhar e avaliar projetos estratégicos de governo;
Fortalecer políticas públicas nas áreas de desenvolvimento econômico, social e sustentável;
Preparar futuros líderes para a administração pública estadual.
Ao longo da última década, mais de 100 jovens passaram pelo programa, contribuindo ativamente na construção de um Mato Grosso do Sul mais moderno, eficiente e inovador.
